Foro Marée :

Index total : 95/100

1.Ecart de rémunération : 40/40

2.Ecart d’augmentations individuelles : 35/35

3.Pourcentage de salariées augmentées en retour d’un congé maternité : 15/15

4.Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10